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掲載期間:〜2021年07月02日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社Wiz

【100%自社開発/在宅可】オウンドメディアの新規開発やグロースハックを担う、フロントエンドエンジニアを募集!

Wizは設立から10年目を迎えるベンチャー企業です。

主軸であるマーケティング事業を中心に、
従業員1400名以上、売上高180億円以上にまで拡大しました。

起業当初からクリエイティブ事業にも本格的に取り組んでおり、
制作会社でナショナルクライアント案件などを経験していた
実力派メンバーが続々と集まり、社内案件を中心に自社ブランディングや
自社メディアサービスの開発などを行っています。

弊社も第二創業期を迎え、
今後は更に自社メディアやサイト制作に力を入れていき
PDCAサイクルをどんどん回していくフェーズに入りました。

あなたが得意とする言語やチャレンジしてみたい最新技術などを
積極的に取り入れていくこともできる環境です。
実力を活かせる場を求めている方は
ぜひこの機会にWizでお話しませんか?

募集要項

仕事詳細
自社サービスを牽引していくフロントエンドエンジニアを募集します!
新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化がミッションです。

HTML/CSS/JavaScript を駆使したフロント側の設計と構築をお任せします。
お願いする案件は、弊社で続々と立ち上げている全て自社案件のポータルメディアです。

【具体的には】
■テクニカルディレクション
■Web(HTML5/CSS3/JS…)でインタラクティブなコンテンツの設計・実装

【開発環境】
■パッケージマネージャー:Yarn / npm
■タスクランナー:gulp
■JavaScriptバンドラー:Webpack
■JavaScriptフレームワーク:React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js
■HTMLテンプレートエンジン:Pug
■CSSプリプロセッサ:Stylus / Sass
■バージョン管理:GitHub
■コミュニケーションツール:Slack
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【Wiz CCT Lab】
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F

【福岡クリエイティブラボ】
福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F

【札幌支社】
北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F

※リモートワークもOK!
必要なコミュニケーションを自ら取れる前提で在宅勤務OKにしており、
多くのエンジニアが利用しています。
交通
【Wiz CCT Lab】
JR各線:池袋駅東口より徒歩5分
東京メトロ各線:池袋駅東口より徒歩4分
西武池袋線:池袋駅東口より徒歩4分
東武東上線:池袋駅東口より徒歩4分

【福岡クリエイティブラボ】
西鉄天神大牟田線:西鉄福岡(天神)駅北口2番出口より徒歩7分
地下鉄空港線:天神駅西口4番出口より徒歩3分

【札幌支社】
JR各線:札幌駅南口より徒歩9分
地下鉄東西線:大通り駅16番出口より徒歩3分
給与・年収
360万円〜750万円

経験者:月給30万~60万円
※経験・スキル・前給等を考慮し、面談の上決定いたします。

【昇格・賞与】
四半期ごとの査定(業績による)
待遇・福利厚生
【勤務時間】
9:00~18:00(8時間稼働)

【手当】
■交通費支給※地域によって異なる
■自転車、徒歩手当(1日200円支給)
■残業手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■住宅支援金(家賃の25~50%)
■引っ越し支援金(※条件による)
■結婚、出産祝金
■弔慰金
■健康診断
■災害見舞金
■ジム通い補助金制度
■Wizコイン制度(社内報酬制度)
■ケアリングDay
休日・休暇
■週休2日制(土日・祝日休み)
■年間休日120日 ※年によって変更可能性あり
■有給休暇(半年後10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日・入社日などの記念月に連続3日休暇支給)
■ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給)
配属部署
クリエイティブ本部
求人更新日
2021年7月2日

企業情報

会社名
株式会社Wiz
本社所在地
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
設立日
2012年04月
資本金
6,000万円
代表者
代表取締役 山崎 俊
従業員数
1000人
平均年齢
新規事業立ち上げ事業責任者
URL
https://www.green-japan.com/company/2520
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」。人と企業の課題をITで解決することでより働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れて事業展開を行っています。また、その事業展開を支えるために社員の成長を最大限支援することを目指しています。





【DX商材の拡販】

toB・toC向けの両軸で、専門的な知見をもとにお客様が抱える課題にあわせて300以上あるIoT・ICTサービスから最適な価値を提供しています。



【メディア運営】

細分化されたニーズに合わせ、業種・業態に特化したメディア運営をしています。ITサービス・商材をご提案するセレクトショップの「Wiz cloud」やママや保育業界などの特化型求人メディア創出を行い、現在は20以上のメディアを運営しています。



※ポータルメディア 一例※

■Wiz cloud(ワイズクラウド)

IoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップ



■保育地図

保育施設情報を位置で検索できるポータルメディア



■開店オンライン

店舗や企業のサービスオンライン化を応援するポータルメディア



■サイネージモンスター

デジタルサイネージの総合プラットフォーム



■ママの求人 

ママのための役立つ情報や求人情報を提供するメディア



■コールナビ 

コールセンター業界に特化した求人メディア



■レジチョイス

POSレジ比較情報や軽減税率対策などのお役立ち情報メディア



■補助金ポータル

補助金・助成金に関する情報を集めた総合情報メディア



■コールシェア 

在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア



■ウルマップ

地域に特化した、お仕事マッチングメディア

その他・PR

求人の背景
現在、Wizはメディア事業に注力しています。20以上のメディアはどれも立ち上げ間もないため、伸びしろはたくさん。それらメディアサイトの構築・改善にリードエンジニアとして携わり、新しい収益の柱づくりの一翼を担っていただきたいと思っています。
この仕事で得られるもの
弊社で続々と立ち上げているポータルメディアは全て自社案件!サイトの立ち上げから携われ、最新技術や持っているスキルを小規模の案件から実施していけます。自分の実力を試しながらスキルアップしていきたい方にはぴったりの環境です。

各メディアの体制は、プロジェクトマネージャーとディレクター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナーがそれぞれ1人ずつの計5人チーム。そのためリードエンジニアの裁量は大きく、設計から実装まで一貫して担当する経験を得られます。

また、Wizではエンジニアの技術や知見を共有する文化が根付いています。毎週実施のフロントエンドエンジニア全員が揃うミーティングは、ツールを利用しフランクにコミュニケーションが取れるように設計されているため、ほかのエンジニアから最新の技術に関する情報をキャッチアップする環境も整っています。

モダンな開発環境なので、新しい技術を業務の中で検証することも可能です。入社後は、技術を追求し続ける道と、マネジメントへ進む道など、思い描くキャリアが実現できるようサポートします!
気になった方は、お気軽にオンライン面談でお話しましょう!
「まずは話を聞いてみたい」という方、ぜひ一度オンライン上でお話しませんか?

「どんな人と働くことになるのか」
「働くところはどんなところなのか」
「どんな仕事をしているのか」
などなど、直接お話するのが一番確実で早いかと思います。

お話した上で、応募するか・しないかを決めていただいてOKです。

※新型コロナウィルスの影響により、現在すべての面談・選考を
無料アプリを利用したオンライン実施とさせて頂いております。
何卒、ご了承のほど宜しくお願い致します。
働くのなら気の合う仲間と
クリエイティブ事業部の事業拡大にあわせて
多彩な人材が集まってきています。

メーカーのクリエイティブチームにいた人、
営業や接客をやっていた人、
バリバリのデザイナーの人、
映像畑を歩んできた人、
某上場企業でエンジニアをやっていた人、
未経験のママさん社員。

バックグランドもスキルも年齢もバラバラですが
なんとなくまとまりが感じられるチームです。

お互いに何が得意で何が足りないのかを把握しながら
よりよいモノをつくるため、
スマートにプロジェクトを進めていく風土があります。

「なにをするのではなく、誰とやるか?」
この言葉が胸に響いた方は、ぜひ一度Wizでお話をしませんか?

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

【Web書類選考】
選考後、面接日時などについて当社よりご連絡いたします。
  ▼
【1次面接】
履歴書(写真添付)と過去の制作実績がわかるポートフォリオをご持参ください。
  ▼
【2次面接】
責任者による2次面接を行います。
  ▼
【内 定】
採用人数
2
応募資格
【必須スキル・経験】
■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上
■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験

【歓迎スキル・経験】
■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験
■React / Vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験
■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験
■チームでの開発経験
■WordPressなどのCMS使用経験

【あると望ましいスキル・知識】
■Node.jsの知識
■チームでの開発経験
■PHPの知識
■MVC系フレームワークの経験
■OOCSS,BEM, SMACSS等を使用したCSSの設計の経験

【求める人物像】
ひとつでも当てはまればOK!
■最新技術への情熱
■臨機応変な対応ができる方
■主体性をもって取り組める方
■スピード感を持って仕事ができる方
■WEBサービスを自分で立ち上げたい方
■コミュニケーションを円滑に取ることができる方
■様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方
■責任感が強く、目標達成のために戦略設計・タスク設計を行える方

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:451万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。