仕事詳細
あなたにはシステム開発における
上流工程(PM・要件定義・設計開発)でご活躍いただきます。
■本求人は、Modis株式会社のなかで主に上流工程の案件を担当する
【Tech consulting部門】の求人です。
■金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステム開発に携わることができます。
■限られた工程だけを担当するのではなく、プライムの立場で
企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。
■クラウドやAI,IoTなど先端IT領域のPJTも多数!計画的に先端技術領域を拡大しています。
【配属想定プロジェクト】 ※一例
◆人型ロボットの人工知能(AI)の要件定義~設計・構築・検証(アジャイル開発)
◆条件マッチングAIシステムの全体構成計画の立案、要件定義、設計、PM業務
◆新規サービスのビジネスアナリスト・システム企画業務
◆業務システム化に伴う提案、要件定義、設計、製造、検証、導入案件
※クライアント先での業務、もしくは受託案件に従事いただきます
【開発環境】
言語:Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby
OS:Windows、Linux、Mac
DB:Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド:VMware、Hyper-V、KVM、AWS、OpenStack、vCloud Director
等
◆案件の魅力◆
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当社は日本を代表する一流企業と直接取引を行い、厚い信頼関係を確立。
プライムで請けているお客様への配属なので、大規模なものやトレンドの技術を扱う案件が中心です。
お客様の社員の方に代わり、プライムPMとして大規模案件のマネジメントを担っているModis社員も多数おり、一流企業の社員の方々と同じ、質の高い業務を経験できます。
「客先常駐だと一部の業務しか経験できない…」と思われるかもしれませんが、取引状況やパートナーシップの在り方次第で、働き方は大きく変わってきます。
(※現在は、受託部門での採用を強化しておりますので、選考のなかで受託部門でのご入社をご提案させていただく場合がございます。しかしご希望を重視いたしますのでアウトソーシング部門での採用をご希望の場合はその旨お伝えくださいませ)
◆独自サービス「バリューチェーン・イノベーター」◆
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私たちは「バリューチェーン・イノベーター」
という独自のコンサルティングサービスを展開し、
他社との差別化に成功、急速に事業を拡大しています。
取引先とともにエンジニアリングを行うだけでなく、
社員でチームを組み、コンサルティングの手法を用いて
お客様の事業課題を解決。業務効率化やコストカット、
新規事業開発に成功しています。
この自社サービスを推進していくため、
入社時に本格的なコンサルティング研修を全社員が受講。
その後も希望者は段階的に研修などを通して、
プロのコンサルタントと同等の能力を身につけることができ、
将来的にコンサルタント職への転向も可能です。
上流エンジニアは「技術力」だけでなく
「マネジメント力」や「コンサルティング力」も求められます。
Modisでなら、日常の業務のなかでその3つの能力を意識して働くことになり
気づけば他社のエンジニアとは全く違った
質の高い仕事ができるようになっています。
ぜひ一度選考でModisで描くキャリアについてお話させてください。
きっと魅力に感じていただけるはずです。
勤務地(住所)
東京・名古屋・大阪の大都市、
および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先
※希望勤務地に関してはご相談ください
※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます
(正社員雇用のみ)
交通
【Modis本社】東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー3F
JR田町駅 徒歩7分
給与・年収
400万円〜880万円
<直近の入社者はModis入社時年収が前職年収より平均して90万円UPしています>
■月給27万2000円~77万5000円(+賞与年2回+残業代満額支給+住宅手当など別途支給)
※開発経験2年以上の方を想定、経験内容による
■月給20万4000円~(+賞与年2回+残業代満額支給+住宅手当など別途支給)
※経験の浅い方を想定
※上記全て、支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・手当は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します)
待遇・福利厚生
■給与改定/年2回(1月、7月)
■賞与/年2回(7月、12月)
■資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
■慶弔見舞金
■各種社会保険完備
■時間外手当100%支給(サービス残業なし)
■業務関連資格手当(TOEIC(R)テスト860点以上:3万円/月など)
■住宅手当 2万7000円/月 ※賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給
■通勤手当
■在宅勤務手当
■役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体保険
■副業推奨
休日・休暇
【年間休日124日(2021年実績)】
■週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率78.3% 2019年実績)
■慶弔休暇
■産休育児休業(男性の取得実績も多数あります)
■介護休暇等
配属部署
【プロジェクトは必ずチーム体制】
単独での配属は行いません。
初めての業務への挑戦も上司や先輩があなたをフォローしますので安心してください。
【70%以上の社員がリモート勤務中】
社内SNSやオンラインツールをうまく活用し、社員同士のチームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現。入社後すぐに在宅勤務の可能性もありますが、心配なく働ける環境を用意しています。