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株式会社きちり
SV（ゼネラルマネージャー候補）
『多彩なブランドを展開する当社の第二創業期！サービス業界での経験を活かして活躍しませんか？』
2014年に東証一部上場、「タニタ食堂」で旋風を巻き起こした当社は今、第二創業期を迎えています。
更なる成長を目指し、体制強化を進めるためスーパーバイザーを募集いたします。
■「丸の内タニタ食堂」など、人気店舗を多数展開中！
当社は「いしがまやハンバーグ」や「エキカフェ」など、おしゃれで独創的な飲食ブランドを、全国約70店舗運営中。メディアで話題の健康レストランの先駆け「丸の内タニタ食堂」も当社の事業。
今後もお客様はもちろん、従業員も楽しく過ごせる店舗をぞくぞくと出店していく予定です。
■2014年に東証一部上場。企業として安定性は抜群です。
『きちり』は、15期連続で増収増益を続けている成長企業。
2002年6月期に4億円だった売上高が、2013年6月期に10倍以上の62億円に達するなど、目覚ましい躍進を遂げています。
そんな安定した経営基盤をもつ当社では、深夜業務少なめ・時短勤務ありなど、安心して働ける環境づくりにもこだわっています。
家事やプライベートとの両立も可能な職場で、ぜひ、あなたらしいワークスタイルを実現させてみませんか？
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社が運営する各業態の店舗指導をお任せ致します。
（1店舗あたり約30名の従業員が働いています。）
「KICHIRI」や「いしがまやハンバーグ」「エキカフェ」など、多様な業態の飲食店を全国に70店舗展開している当社。“食の新たなスタンダード”をつくるというコンセプトのもと、他業界とのコラボレーションも積極的に実施。健康機器メーカー・タニタと提携した「丸の内タニタ食堂」は大きな話題となりました。
2014年に東証一部上場、今後は食を軸に新しい事業を企画し、飲食／接客だけの外食事業ではなく、「総合フードビジネス」を行っていきます。
今回ご入社いただく方には、第二創業期を迎える当社の更なる成長を支える活躍を期待しています。
サービス業界でのマネジメント経験を活かして、積極的に発言し環境作りに努めて下さい。
■キャリアプランについて
将来的には統括マネージャーや本社スタッフとして、店舗開発、経営企画などに携わることも可能です。
適性と希望にもよりますが、定期的な上司との面談を通じてキャリアデザインしていきます。
例えば…
・新規事業をプロデュースし新たな文化を構築する
・マネージャーや経営幹部として、きちりのブランディング戦略に携わる
・独立し、経営者になる
など、全てのキャリアプランを応援します。
当社が運営する各業態の店舗指導をお任せ致します。
（1店舗あたり約30名の従業員が働いています。）
「KICHIRI」や「いしがまやハンバーグ」「エキカフェ」など、多様な業態の飲食店を全国に70店舗展開している当社。“食の新たなスタンダード”をつくるというコンセプトのもと、他業界とのコラボレーションも積極的に実施。健康機器メーカー・タニタと提携した「丸の内タニタ食堂」は大きな話題となりました。
2014年に東証一部上場、今後は食を軸に新しい事業を企画し、飲食／接客だけの外食事業ではなく、「総合フードビジネス」を行っていきます。
今回ご入社いただく方には、第二創業期を迎える当社の更なる成長を支える活躍を期待しています。
サービス業界でのマネジメント経験を活かして、積極的に発言し環境作りに努めて下さい。
■キャリアプランについて
将来的には統括マネージャーや本社スタッフとして、店舗開発、経営企画などに携わることも可能です。
適性と希望にもよりますが、定期的な上司との面談を通じてキャリアデザインしていきます。
例えば…
・新規事業をプロデュースし新たな文化を構築する
・マネージャーや経営幹部として、きちりのブランディング戦略に携わる
・独立し、経営者になる
など、全てのキャリアプランを応援します。
職種
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務地（住所）
大阪・兵庫・京都・奈良の各店舗
※大阪・兵庫・京都・奈良の各店舗
※大阪・兵庫・京都・奈良の各店舗
勤務時間
11:00〜5:00（所定労働時間8時間）
シフト制・休憩60分・実動時間8時間
（業態・地域により営業時間が異なります。）
シフト制・休憩60分・実動時間8時間
（業態・地域により営業時間が異なります。）
給与・年収
月給：250,000円〜500,000円
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給：半年1回（昇給評価面談有）
賞与：年2回
【諸手当】
通勤手当
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・食事補助、制服貸与
・持ち株会制度、ストックオプション
・社員旅行（2014年はバリ島です。）
・財形貯蓄制度、互助会
・39DAY（大切な人に食事券付きの手紙を送り招待して下さい）
・社員表彰制度
・料理・オリジナルカクテルコンテスト
・インセンティブ
・慰労会
・誕生日会
・資格支援（ソムリエ）
昇給：半年1回（昇給評価面談有）
賞与：年2回
【諸手当】
通勤手当
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・食事補助、制服貸与
・持ち株会制度、ストックオプション
・社員旅行（2014年はバリ島です。）
・財形貯蓄制度、互助会
・39DAY（大切な人に食事券付きの手紙を送り招待して下さい）
・社員表彰制度
・料理・オリジナルカクテルコンテスト
・インセンティブ
・慰労会
・誕生日会
・資格支援（ソムリエ）
休日・休暇
有給休暇10日〜20日
休日日数105日
・週休2日制（土・日）
※他に特別、慶弔・出産育児、社員旅行
・産休・育休制度
休日日数105日
・週休2日制（土・日）
※他に特別、慶弔・出産育児、社員旅行
・産休・育休制度
教育制度
・店長育成プログラム
・新入社員研修
・コーチングプログラム
など、店舗運営の実務を通じ、自己目標に合わせたキャリアステップによって、自分の将来像に近づいていただきます。
・新入社員研修
・コーチングプログラム
など、店舗運営の実務を通じ、自己目標に合わせたキャリアステップによって、自分の将来像に近づいていただきます。
求人更新日
2017年4月19日
企業情報
会社名
株式会社きちり
（企業カナ名称：キチリ)
（企業カナ名称：キチリ)
本社所在地
【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 CRD Shibuya 1st 12階
【大阪本社】
〒541-0052
大阪市中央区安土町二丁目３番13号 大阪国際ビルディング 8階
東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 CRD Shibuya 1st 12階
【大阪本社】
〒541-0052
大阪市中央区安土町二丁目３番13号 大阪国際ビルディング 8階
設立日
1998年
資本金
3億8,153万284円
代表者
平川 昌紀
株式公開区分
3082
従業員数
1549名（2014年6月現在）
事業内容
■レストラン経営による飲食事業
■食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業
“Positive Eating”という私どもの持つ概念（楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力）の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。
■食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業
“Positive Eating”という私どもの持つ概念（楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力）の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである
「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである
「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
・サービス業界でのマネジメント経験
※リーダークラスの方も歓迎いたします
【募集背景】
「KICHIRI」や「いしがまやハンバーグ」「エキカフェ」など、多様な業態の飲食店を全国に70店舗展開している当社。“食の新たなスタンダード”をつくるというコンセプトのもと、他業界とのコラボレーションも積極的に実施。健康機器メーカー・タニタと提携した「丸の内タニタ食堂」は大きな話題となりました。
今後も更なる店舗数の拡大・サービスの向上を目指し、スーパーバイザーを募集することになりました。
・サービス業界でのマネジメント経験
※リーダークラスの方も歓迎いたします
【募集背景】
「KICHIRI」や「いしがまやハンバーグ」「エキカフェ」など、多様な業態の飲食店を全国に70店舗展開している当社。“食の新たなスタンダード”をつくるというコンセプトのもと、他業界とのコラボレーションも積極的に実施。健康機器メーカー・タニタと提携した「丸の内タニタ食堂」は大きな話題となりました。
今後も更なる店舗数の拡大・サービスの向上を目指し、スーパーバイザーを募集することになりました。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:561万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
