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株式会社キュービック
現在、キュービックはインターン生が社員の約1.5倍!常に新しい風が吹き込んでいます。
常に新しい価値観を持った若い優秀な人材が入社してくるので、会社が風化することがありません。
インターン生も社員と同様に扱われ、裁量の高い仕事を任されています。中には何千万という利益をあげているインターン生もいます。
また、キュービックは何と言っても「教育・育成」に投資を惜しまない会社です。
一般的に、社員1人当たりの教育研修費は4~5万円と言われている中で、キュービックの社員1人当たりの教育研修費は50万円以上。単純計算しても、他社と比べ成長機会は10倍以上です。
リーダーシップ研修やマネジメント研修、グロービス研修など、様々な育成のテーマに沿って、研修が盛んに行われています。
なぜ、そこまでヒトへ投資するのかというと、
キュービックがで大切にしている経営理念の「ヒト・ファースト」が軸にあるからです。
その言葉の通り、ヒトを一番に考え、常に真剣に向き合っています。
「ヒト」を主軸に経営している会社は意外と少なく、さらに実際に機能しているケースはもっと少ないでしょう。
しかし私たちは、ヒトを採ってからそのヒトに合った部署を新設するといったケースも珍しくありません。
「ヒト・ファースト」の本質は、真にヒトに向き合うこと。
決して優しい、甘やかすという意味ではなく、ユーザーもクライアントも従業員も等しく
「ヒトに正しく向き合う、そこから逃げない」という意志の表れでもあります。
常に「ヒト」を軸に急成長中のベンチャー企業で、自らが会社の未来を創っていくという想いで日々業務を行っています。