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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社長谷工ジョブクリエイト」が取り扱っています。
- 正社員
会社名非公開
【業界大手／マネージャー候補】 マンション管理フロント職
募集要項
仕事詳細
【分譲マンションの管理組合運営をサポートする「フロント職」の募集です】
法律・建築・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を駆使し、関連部門や協力会社と連携して、お客様の豊かなマンションライフ作りをサポートしていただきます。
分譲マンションの管理業務全般
・管理組合立上げに関する業務
・管理組合の運営補助
理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認）
マンション事業計画や修繕計画の企画提案
各種議事録、議案書、資料等の作成
・工事提案、協力会社差配
・住人とのコミュニケーション、コミュニティ形成サポート
・管理費滞納者への督促等
【マネージャー候補の募集です】
入社後は担当者として11?13棟程度のマンションを実際に担当していただき、1?3年を経てグループリーダーとして3?4名の部下のマネジメントを担っていただきます。
法律・建築・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を駆使し、関連部門や協力会社と連携して、お客様の豊かなマンションライフ作りをサポートしていただきます。
分譲マンションの管理業務全般
・管理組合立上げに関する業務
・管理組合の運営補助
理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認）
マンション事業計画や修繕計画の企画提案
各種議事録、議案書、資料等の作成
・工事提案、協力会社差配
・住人とのコミュニケーション、コミュニティ形成サポート
・管理費滞納者への督促等
【マネージャー候補の募集です】
入社後は担当者として11?13棟程度のマンションを実際に担当していただき、1?3年を経てグループリーダーとして3?4名の部下のマネジメントを担っていただきます。
職種
不動産管理、プロパティマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
勤務地（住所）
浦和/大宮/赤坂/新宿/青山/亀戸/船橋/横浜/町田/名古屋/新大阪/京都/神戸/福岡
給与・年収
4,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
▼年収450万円～730万円
※経験・年齢・前給等を考慮
▼昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・社会保険完備ほか
※経験・年齢・前給等を考慮
▼昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・社会保険完備ほか
休日・休暇
▼勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯9：00～18：00、標準労働時間/1日8時間
▼休日
年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日の大半に出勤する可能性があり。 休日取得を促進するため、３つの休日パターン（土日or火日or水日）を、調整により個人ごとに設定して運用しております。
フレックスタイム制
標準労働時間帯9：00～18：00、標準労働時間/1日8時間
▼休日
年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日の大半に出勤する可能性があり。 休日取得を促進するため、３つの休日パターン（土日or火日or水日）を、調整により個人ごとに設定して運用しております。
求人更新日
2018年2月22日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1983年3月
資本金
1億3010万円
事業内容
マンション管理、ビル管理などの建物管理を質の高いサービスを提供する同社。マンション管理戸数も年々増加しており、業界を代表する管理会社の一つである。
応募方法
応募資格
・大卒以上
・営業経験1年以上（業界不問・個人・法人問わず）必須
※OJT教育や資格バックアップ制度があります。
※マンション管理フロント経験者、資格保有者（管理業務主任者、マンション管理士等）歓迎
・営業経験1年以上（業界不問・個人・法人問わず）必須
※OJT教育や資格バックアップ制度があります。
※マンション管理フロント経験者、資格保有者（管理業務主任者、マンション管理士等）歓迎
お仕事探しアドバイス
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